सऊदी अरब-कुवैत:-सऊदी अरब और कुवैत में जल्द ही स्थानीय लोगों को कुशल और अर्ध-कुशल नौकरियों में भर्ती किया जा सकता है जो वर्तमान में प्रवासी श्रमिकों द्वारा संभाली जाती हैं। यह बदलाव दोनों देशों में रोजगार की स्थिति में सुधार और स्थानीय युवाओं को अधिक अवसर प्रदान करने के लिए किया जा रहा है सऊदी अरब में विदेशी श्रमिकों की संख्या बहुत अधिक है जो देश की जनसंख्या का लगभग 32% और श्रम बल का अधिकांश हिस्सा है। इसने स्थानीय युवाओं के लिए रोजगार की कमी और उच्च बेरोजगारी दर की समस्या पैदा की है। इसलिए, सऊदी सरकार ने स्थानीय लोगों को कुशल और अर्ध-कुशल नौकरियों में भर्ती करने के लिए कई कदम उठाए हैं।
कुवैत में भी इसी तरह की स्थिति है जहां विदेशी श्रमिकों की संख्या बहुत अधिक है। कुवैत सरकार ने भी स्थानीय लोगों को रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए कई योजनाएं शुरू की हैं इन देशों में स्थानीय लोगों को कुशल और अर्ध-कुशल नौकरियों में भर्ती करने से न केवल रोजगार की स्थिति में सुधार होगा बल्कि यह स्थानीय अर्थव्यवस्था को भी मजबूत बनाएगा। इसके अलावा यह प्रवासी श्रमिकों की समस्याओं को भी कम करेगा जो अक्सर अपने अधिकारों की कमी और शोषण का सामना करते हैं।
सऊदी अरब और कुवैत में स्थानीय लोगों को कुशल और अर्ध-कुशल नौकरियों में भर्ती करने के फायदे:
– रोजगार की स्थिति में सुधार: स्थानीय लोगों को कुशल और अर्ध-कुशल नौकरियों में भर्ती करने से रोजगार की स्थिति में सुधार होगा।
– स्थानीय अर्थव्यवस्था को मजबूत बनाना: यह स्थानीय अर्थव्यवस्था को मजबूत बनाएगा और विदेशी निर्भरता को कम करेगा।
– प्रवासी श्रमिकों की समस्याओं को कम करना: यह प्रवासी श्रमिकों की समस्याओं को कम करेगा जो अक्सर अपने अधिकारों की कमी और शोषण का सामना करते हैं।
इन फायदों को देखते हुए सऊदी अरब और कुवैत का यह फैसला स्थानीय लोगों और अर्थव्यवस्था दोनों के लिए फायदेमंद होगा।
