सिएटल (अमेरिका) : सिएटल में गूगल में 22 वर्षीय सॉफ़्टवेयर इंजीनियर साहिल गाबा द्वारा लिंक्डइन पर पोस्ट किया गया जो वायरल हो गया है और यहां तक कि गूगल से भी जवाब मिला है।
गूगल में चार साल तक काम करने के बाद साहिल ने कोडिंग इंटरव्यू पास करने के लिए एक गेम-चेंजिंग टिप का खुलासा किया। उनका कहना है कि किसी दिए गए इंटरव्यू में सबसे मूल्यवान संसाधन वह किताब या ट्यूटोरियल या ऑनलाइन कोर्स नहीं है जिसे साक्षात्कारकर्ता ने पढ़ा है – यह साक्षात्कारकर्ता स्वयं है।
उन्होंने बताया कि अधिकांश उम्मीदवार अपने साक्षात्कारकर्ताओं को केवल सख्त परीक्षक के रूप में ही देख सकते हैं जो उन्हें फंसाने के लिए तैयार रहते हैं। लेकिन वास्तव में वे वास्तव में आपके लिए काम कर सकते हैं। यदि आप जानते हैं कि उनके साथ कैसे बातचीत करनी है।
उनकी सलाह?
✅ स्पष्टीकरण वाले प्रश्न पहले ही पूछें – साक्षात्कारकर्ता आपको अपने उत्तरों में सुराग दे सकते हैं।
✅ “बकवास” – अगर आप अपनी विचार प्रक्रिया के बारे में बात नहीं करते हैं तो साक्षात्कारकर्ता आपको सही दिशा में इंगित करने की संभावना कम कर देंगे।
यह नया दृष्टिकोण नौकरी चाहने वालों के साथ गूंज उठा और ऑनलाइन कीड़े के एक बड़े डिब्बे को खोल दिया। इस पोस्ट ने गूगल का भी ध्यान आकर्षित किया जिससे साबित हुआ कि दृष्टिकोण समायोजन चमत्कार कर सकता है।
